국가인적자원개발컨소시엄 교육신청서
성 명						소 속 명
교육과정						사업자등록번호
교육기간	2025년 월 일~ 월 일					휴대전화
전자우편
신청경로	지인소개/카페광고/인터넷검색/팩스안내/이메일안내/카카오톡채널/기타( )
Q1. 신청하신 교육과정에서 가장 기대하는 부분은 어떤 부분입니까? Q2. 해당 교육과정에서 평소 궁금하신 사항을 남겨주시면 강의 전 강사님께 전해드리겠습니다.
신청 및 문의	· E-mail 신청 : hrd@kmiti.or.kr · FAX 신청 : 02)6919-2026 · TEL 문의 : 070)5003-5228, 5224, 5229 (기업육성실) ※ 협약서를 이메일, 팩스로 제출하신 경우, 우편으로 원본 제출 바랍니다. 주소: 서울특별시 서대문구 통일로 135, 충정빌딩 14층 한국기상산업기술원 기업육성실
[ 개인정보 수집 · 이용에 대한 동의서 ]
수집·이용 목적	· 교육과정 운영, 개인별 훈련이력 관리, 직업능력개발 훈련 제도 실적·성과 평가에 활용
수집·이용 항목	· 성명, 휴대전화, 전자우편
보유·이용기간	· 1년 (단, 교육대상자 여부 확인 및 교육수료결과 제출 후 즉시 파기) 교육훈련 대상자로 선정이 안 될 경우 즉시 파기
※ 개인정보 수집·이용 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 국가인적자원개발컨소시엄 교육과정에 참여할 수 없습니다. 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하십니까? 동의함 □ 동의하지 않음 □
[ 개인정보의 제3자 제공 동의서 ]
수집·이용 목적	· 재직자 확인용					수집·이용 항목		· 성명, 휴대전화
보유·이용기간	· 1년					제공받는 자		· 고용노동부 산하기관 한국산업인력공단(HRD-Net)
※ 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 국가인적자원개발 컨소시엄 교육과정에 참여할 수 없습니다. 위와 같이 개인정보를 제3자 제공하는 것에 동의하십니까? 동의함 □ 동의하지 않음 □
			< 절 취 선 >
[고용보험] 대상자 확인을 위한 개인정보 수집 · 이용 안내
성 명					주민등록번호
수집·이용 목적		· 교육과정 신청 및 교육훈련 대상인 고용보험 대상자 확인 조회
수집·이용 항목		· 성명, 주민번호		보유·이용기간			· 고용보험 대상자 확인 후, 즉시 파기
※ 고유식별정보 중 주민등록번호 수집은 「근로자직업능력 개발법 시행령」 제52조의 2(민감정보 및 고유식별정보의 처리)에 근거하여 처리하고 있습니다. 위 개인정보 수집·이용을 확인합니다. 확인 □

전략분야 인력양성사업 협약서

한국기상산업기술원(이하, “공동훈련센터”라 한다)와 업체명:              (이하, “협약기업”이라 한다)는 「고용보험법」시행령 제52조제2항 및 제3항에 따라 고용노동부 및 한국산업인력공단에서 주관하는 「전략분야 인력양성사업과 관련하여 아래와 같이 협약을 체결한다.

제1조(목적) 본 협약은 전략분야 인력양성사업 사업에 관한 공동훈련센터와 협약기업간의 역할과 책임을 정함을 목적으로 한다.

제2조(기관의 역할) ① 공동훈련센터는 관련 법령 및 「국가인적자원개발컨소시엄 운영규정」(이하 “규정”이라 한다) 및 「전략분야 인력양성사업 운영규칙」(이하 “규칙”이라 한다)에 따라 다음 각 호의 역할을 수행 한다.

1. 협약기업의 경쟁력 향상을 위하여 필요한 직무분석, 재직근로자의 교육훈련 수요조사, 교육훈련과정     개발 및 운영 등 직업능력개발 지원

2. 협약기업 원활한 인력공급을 위한 채용예정자 양성을 위한 교육훈련과정 개발ㆍ운영 등 지원

3. 그 밖에 협약기업의 체계적인 인적자원개발을 지원하기 위하여 필요한 사항

② 협약기업은 공동훈련센터가 제1항에 따른 사업을 수행하는데 필요하다고 요청한 사항에 적극 협조하며, 전략분야 인력양성사업의 성공적 수행을 위하여 재직근로자의 교육훈련 참여에 적극 노력한다.

제3조(훈련과정운영비에 관한 약정) ① 공동훈련센터는 전략분야 인력양성사업으로 실시되는 교육훈련에 소요되는 비용의 일체를 한국산업인력공단으로부터 지원받는 지원금으로 충당하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 훈련과정운영비의 일부 또는 전부를 협약기업 또는 근로자에게 부담시킬 수 있다.

1. 공단으로부터 지원받는 지원금만으로는 교육훈련실시가 어려운 경우

2. 훈련생의 도덕적 해이를 예방하고 교육훈련 효과를 높이기 위하여 훈련과정운영비의 일부를 부담시키는 경우

② 공동훈련센터는「고용보험법」제27조 및「근로자직업능력개발법」제20조에 따라 협약기업이 한국산업인력공단으로부터 지원받을 수 있는 제도를 활용하여 제1항에 따라 협약기업에 훈련과정운영비의 일부 또는 전부를 부담시키는 경우 협약기업은「고용보험법」제27조 및「근로자직업능력개발법」제20조에 따라 고용노동부장관으로부터 지원받을 수 있는 훈련과정운영비를 공동훈련센터가 고용노동부장관으로부터 직접 지원받는 것에 동의한다.

제4조(협약서의 체결) ① 공동훈련센터와 협약기업은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 본 협약서가 체결된 것으로 본다.

1. 공동훈련센터와 협약기업이 명시적으로 본 협약서를 체결한 경우

2. 협약기업이 공동훈련센터에서 전략분야 인력양성사업으로 실시하는 교육훈련에 근로자(채용예정자를 포함한다.)를 참여시킨 경우. 이 때 전략분야 인력양성사업 협약서의 체결시점은 공동훈련센터가 해당 근로자가 참여하는 훈련과정의 실시신고를 공단에 하고 이를 공단이 수리한 날로 본다.

② 공동훈련센터가 규정 및 규칙에 따라 정한 전산시스템에 공동훈련센터가 관련 사항을 등록한 것으로 제1항에 따른 협약서를 체결한 것으로 본다.

제5조(성실의무) 공동훈련센터와 협약기업은 신의성실의 원칙에 기초하여 전략분야 인력양성사업을 성실히 이행하여야 한다.

제6조(협약기간) 별도의 의사표시가 없는 한 본 협약의 유효기간은 전략분야 인력양성사업이 종료되는 시점까지로 한다. 다만 전략분야 인력양성사업 종료이전에도 협약기업이 2년간 연속하여 전략분야 인력양성사업으로 실시되는 교육훈련에 근로자를 참여시키지 않은 경우는 협약이 해지된 것으로 본다

이 협약을 증명하기 위하여 협약서를 2부 작성, 기명날인하여 양 기관이 각 1부씩 보관한다.

2025 년     월     일

(공동훈련센터)		(참여기관)
한국기상산업기술원		업체명 :
주 소 :	서울특별시 서대문구 통일로 135	주 소 :
대표자 :	황 명 균 (인)	대표자 :	(인)

한국산업인력공단 이사장 귀하

전략분야 인력양성사업 협약기업 일반 현황
회사명				대표자명
주소(본사)	우편번호( )
업 태		업 종		상시근로자수
담당자	성 명			부서명	부서명 : 직 위 :
	전화번호	사무실: 휴대폰:		FAX
	전자우편 주소			홈페이지 주소
고용보험관리번호				사업자 등록번호
【 기타 사항 】